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第196节

 

董怜金长相粗犷,待人接物?上却很细致,“刘总,仰慕您多时,总算得见真人,在七八十年代能将甜甜食品厂经营成苏省的知名企业,您在企业管理上面,值得我们学习。”

吴晓梦不等他们多客气,直接将人带到人事办公室,对甜甜食品厂的人事经理张凤说道:“张经理,这位是人事经理董怜金,以后他就?是你的上级,我希望你能配合董经理的工作,好好地?将甜甜食品厂管理做到最好。”

张凤是刘明的表妹,突如其来?的消息都将她?搞蒙了,她?下意识地?看向刘明,刘明笑道:“张经理,还不快跟董经理做个自我介绍?”

吴晓梦站在一旁,对刘明说道:“这位可是我花重金从国企请过来?的人才,以后有他管理人事这一块,我就?放心了。”

说着?,她?约刘明去办公室喝茶,全权放手让董怜金来?放他新官上任的第一把火。

董怜金先将各个部门的人事资料看了一遍,心里?有个数,然后让张凤将所有管理层都召集起来?,开了个会,说明了甜甜食品厂要?扩展业务,要?招聘人手。

刘明听说只是扩招员工,松了一口气,不是裁员就?好。

人很快就?招进来?了,几乎每个部门扩招了百分?之五十,到这个时候,原班人马终于有了危机感,新来?的人比他们勤快还比他们会做事,刘明这些裙带关系做事拖拉,拿着?薪水不做事,甜甜食品厂的业绩才总是做不上去,新人一来?,业绩立马就?增长了起来?。

而这个时候,董怜金顺势推出了考核制度,一个月为期,考核不通过的将会被辞退。

刘明直到这个时候才发现,吴晓梦这是温水煮青蛙呢。

可现在吴晓梦才是甜甜食品厂的实?际拥有者?,她?想做什么都可以,何况只是裁员呢。

九月份,朵朵开学了。

团团和圆圆也?已经一岁半,成天在家?调皮捣蛋,毛毛的毛都快被他们的秃噜秃了,吴晓梦和陆韫平时都忙,没时间一直在家?陪他们,两个阿姨可以看孩子,但是教育不了孩子,吴晓梦就?想干脆给他们找个早教班,也?不图他们学多少知识,起码在早教班将动手能力培养一下。

可吴晓梦找遍了全城也?没有找到符合她?要?求的早教班,要?么都是一些培训班,要?么是一些托管班,但这些托管班也?不是很正式,里?面甚至是一些上了年纪的阿姨,变相的只是托管孩子,没有早教班的意义。

吴晓梦需要?的并不是托管,她?家?里?两个阿姨就?能照看孩子,她?需要?的是对孩子的智力和动手能力有一定帮助的早教班。

两个孩子距离能上幼儿园还有一年半,这一年半总不能就?这样浪费了,当初生朵朵的时候,大环境还没有这么好,现在有条件了,吴晓梦就?想给孩子们更好的教育环境。

她?心里?萌生了一个念头?,既然没有这样的早教班,那她?就?办一个,现在手上也?有点钱能周转了,早教班也?花不了多少钱,她?也?不图这个能挣多少钱,两孩子能在里?面学习,有其他的玩伴,就?行了。

她?将这个想法跟陆韫说了一下,陆韫自然是满口赞成。

“只是我现在没有钱能支持你,房子都还没开始卖呢。”

吴晓梦笑道:“这能花多少钱,顶天了两三万块钱就?能办起来?。”

要?做早教班,最要?紧的就?是教室,因为都是孩子,所以吴晓梦并不想现去装修,想来?想去,只有之前被当成办公室的别墅符合,周围都是公园,没多少汽车经过,地?方也?宽敞,适合给孩子们做游戏。

吴晓梦打电话给吕怡说了一下,重新给他们租了个地?方做办公室,别墅就?腾出来?作为早教班教室。

这一步完成之后,还要?招聘园长和老师,因为主要?是给自家?孩子配备,在师资上面,吴晓梦就?很舍得花钱,招聘了美术舞蹈音乐和科学还有英语老师,同?时还招聘了有幼儿园工作经验的女园长,托管老师,做饭的阿姨,保洁,保安,小小的一间托管班,硬生生招了十个员工。

之前公司招聘员工,她?都不会干涉,这次招聘老师却是她?亲自面试。

这些应聘者?,不仅仅是要?有专业的素养,谈吐举止也?会纳入吴晓梦的考核范围。

虽然这个早教班名不见经传,但因为待遇丰厚,所以应聘者?良多。

而教学用的一些设备,还有孩子们的玩具都在紧急地?采购中。因为场地?是自家?的,最后用得最多的成本是人工,这些老师每个月的工资都上五百块了。

吴晓梦在苏城日报上刊登了一则广告招生,三岁以下的孩子都可以送进早教班,同?时也?作为东南食品公司的内部早教班,凡是东南食品的员工,托管孩子都能打五折。

但五折也?不便宜,一个月也?要?一百多块,其他途径的孩子一个月要?两百多块。

吴晓梦的本意是想打造高端早教班,如果?没其他孩子来?,只有她?自己的孩子也?没有关系。

东南食品公司的董事长为自己的孩子创建托管班的消息不胫而走,有吴晓梦自己的孩子在里?面托管作为信用背书,再加上配备的师资,一时间,听到消息的不少公司的管理者?,有幼龄小朋友的,都想将孩子送过来?。

一个班顶多能容纳不超过二十个孩子,名额限制,让这个早教班更受追捧,不到一个星期,名额就?已经满了,甚至还有家?长找关系,求到吴晓梦面前来?,想将孩子送进这个早教班。

这已经出乎吴晓梦的预料了,她?本来?还以为不会有什么人来?,没想到会这样受欢迎。

但是再受欢迎她?也?不能再接收孩子了,她?第一次办这个早教班,没有任何经验,这不是创办一个普通的公司,失败了还能重头?再来?,亏损的是钱。这个不一样,这个就?是一群小朋友,她?不敢在没有任何经验的情况下接收更多的孩子了,如果?无法达到预期的效果?,她?自己心里?都会过意不去。

于是吴晓梦将更多的心思花在了这个早教班上面,设备设施一定是要?环保的,别墅里?面任何尖锐的东西?都被移走或者?是改造,她?要?确保这些孩子处在一个安全的环境里?,甚至为此?还安装了一整套监控。

食材的采购方面也?是重中之重,她?要?确保孩子们吃到的食物?都是安全的,于是规定食材只能去大型商超购买,这种大型商超对售卖的产品都会把关,能追溯来?源。

等吴晓梦将托管班的事情处理妥当了,董怜金在甜甜食品厂大刀阔斧的改革也?开始了。

他每天都早早地?赶到食品厂,将负责打考勤的人更换成了梦梦食品厂的员工,一个月迟到三次以上则辞退,早退同?理,光是这一项规定就?辞退了十余人,还有员工守则,每个部门的管理者?也?都有生产目标,销售目标不等,完不成目标也?会辞退,一个月下来?,被弄走二十多个人。

“叔,我们这样坐以待毙不行,他们摆明了就?是故意来?针对我们,我们不能当砧板上的鱼肉啊,任她?宰割不成?”

刘明很是无奈,他都已经预料到了吴晓梦的目的,跟这些人打过招呼,要?认真上班,他们就?是不听,刘明现在只能给他们争取一些赔偿,毕竟是公司主动辞退,赔偿一个月工资,总是可以的。

可他们想要?的不仅仅是一个月的工资,他们要?将之前贱卖的股权损失找回来?。

托管班已经正式开学,吴晓梦亲自将两个孩子送了过去,双胞胎的好处就?是他们在一起的时候会比其他孩子更能适应陌生的环境,因为身边有熟悉的亲人。

别的孩子就?没这么快适应了,开学第一天,托管班响起了一片哭声,所有老师齐齐上阵,要?安抚这些暂时离开爸爸妈妈的孩子。

包里?的大哥大突然响了,肖华声音有些焦急,“吴总,甜甜食品厂那边出事了,今天早上,被辞退的那些人突然聚齐起来?,堵在生产车间门口,不让工人进去,一定要?我们拿出不合理的赔偿,他们才肯让开。”

吴晓梦预计到了这些人不会就?这么轻易地?离开,她?没有太担心,问道:“董怜金在那边吧?”

“在,是他给我打的电话。他已经报警了。”

吴晓梦嗯了一声,“这个事情不要?跟他们硬碰硬,先报警,交给董怜金去处理吧,他处理不下来?再说。”

刚好也?趁着?这个机会,考验考验他。若是遇到事情就?找她?这个老板出马,还要?这些员工做什么。

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