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第132页

 

但进度不快。

于是沈灼准备找个老师帮忙。

艾梨听说之后,说可以帮忙联系一位非常年轻但很有才华的老师。

据说隻用了短短几个月,就能将一家公司打造成帝国前一百强。

“虽然我不知道那老板是谁,但我老爹跟他们公司有合作,我可以去问问。”

艾梨这么说完之后的第二天。

就给了沈灼一个明确的答覆。

“明天上午你可以去他的公司找他,我给你地址——”

于是,当沈灼按照地址找到那家公司的时候。

他看着面前高耸入云的建筑,心中颇为感叹。

几个月就能登上前百。

在经商领域,是他触摸不到的高度。

前台的接待正在接一通电话,沈灼就在旁边等待了一会。

今天度沨特地让他带上口罩和墨镜。

四周没有认出来他的人。

等接待的女性oga挂断电话,才看到已经在旁边等待了很久的沈灼:

“请问有什么可以帮助您?”

沈灼:“我想见你们总裁。”

“好的,请问您有预约吗?”

沈灼看了眼手机,艾梨也没说预约什么的:“没有。”

那位oga朝着沈灼笑了笑,十分礼貌:

“那可能不行的,见我们总裁是要预约,您需要预约吗?”

沈灼示意他先打个电话,就直接走到一边拨通了艾梨的号码。

“大爷,才八点!”艾梨模糊不清的声音带着被吵醒的怒气。

沈灼:“见竞越的总裁要预约,你帮我预约了吗?”

艾梨“啊?”了一声,“还要预约?我让我爹给他打个电话吧,你等我会。”

沈灼刚开口,艾梨已经把电话挂了。

十分钟不到。

接待立刻态度尊敬地朝着沈灼鞠躬:

“抱歉先生,电梯在那边,总裁现在应该在办公室,在36楼。”

在电梯里,四周挂着的并不是广告或者是公司内部的标语。

而是冗长的条例。

每一条都和oga的各项权益相关。

沈灼在得知竞越的当天晚上就了解过这家公司。

出了名的oga和alpha平等甚至更加得到优待。

甚至管理层也有一半以上的oga。

沈灼细细阅览那些条例。

并不是站在alpha的角度居高临下的施舍。

而是真正的,以oga的身份,给予他们尊重。

条例内容无可挑剔。

是将社会中永远处于弱势群里的oga,抬到了和alpha同样高度。

单单凭此,沈灼就对竞越有了不少好感。

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