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第105章

 

童越疑惑:“什么情况?”

陈晨:“不知道。”

童越:“走,去看看。”

“我告诉你,今天你要是不把奖金的事情说清楚了,我就不走了。”说话的是销售部的一个副部长叫梁友。

童越和他打过几次照面,是个文化程度不高,却能说会道懂得销售的人,只不过素质堪忧,风评极差,不少人对他都有微词。

不过这并没有什么影响,销售部和其他部门不同,评价一个人的价值,只看这个人有没有为公司创造利益,其他的并不在意。也因此销售部鱼龙混杂,麻烦不断,各种纠纷找上门。

童越亲眼看着隔壁人事科隔三差五就被劳动监察请去喝茶,为此也和程董探讨过这个问题。然而销售部的领导大部分是公司老人,是公司最大的收益来源之一,在公司创立之初立下汗马功劳,不能说动就动。所以最后只能时而提醒两句,并没有大刀阔斧的对其改革。

没想到回来的第一天,就遇到有人来找财务部的麻烦,童越倒想看看自己不在的时候,这些人是怎么造次的。

“我已经说过了,奖金缓发,不是不发,现在有两项合同存疑,要经过确认后才能发放奖金。”江深没有退缩,坚持己见。

自从童越离开,江深接手财务部后,工作上的内容倒是难不倒他,难得是人际关系。

之前童越在时,公司上下对其心存忌惮,并不敢猖狂,可童越一走,很多人根本不把江深放在眼里,总是想方设法的想要占便宜,给其下马威。今天这样上门找麻烦的也不是一次两次,俨然有种家常便饭的趋势。

童越走了过去:“什么情况?”

熟悉的声音引发众人的注意。

“童总监?”

“总监。”

“童越?”

童越的出现可谓是有人欢喜有人愁,财务部的人脸上一个个眉开眼笑,相反销售部的几人面露惊恐,一副不可思议的样子。

“你怎么在这?”梁友疑惑童越的出现。

“回来上班,结果就正巧撞见你来找财务的麻烦。”童越淡漠的说。

梁友:“回来上班?”

江深欣喜的问道:“总监你要回来了吗?”

范思兴奋的冲到童越身边:“这是真的吗?”

陈晨插话:“是真的,童特助回来了。”

梁友不解:“童特助?”

陈晨正式介绍道:“童总监正式回来,升职为总经理的特别行政助理,主要负责财务人事和项目。你们以后有事可以直接找童特助。”

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