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第832章

 

不过搞计算机和电子设备的江南集团,本身就招收大量的数学系学生不说,这回连秘书工作都大量的招收数学系毕业生了,堪称是整个校招行业的奇葩。

其实不仅仅是秘书工作,江南集团很多的行政管理部门,或者是营销部门等等传统上文科似乎更加合适的职位,统统招收的都是数学系的学生。

用黄鹤的话来说,学数学的人,而且数学学得好的人,其实是天生逻辑能力很强,这样的其实几乎擅长做所有的工作。

不管黄老板的这个理论究竟是对是错,但最少这批数学系的秘书工作起来是非常认真和有效的。

多达数百万字的,涉及全集团数百个子公司的大量数据,汇总到这一批秘书手中,不到一天的时间,一份浓缩到了1万字以内的简单报告,就出现在了黄老板的面前。

有人可能会奇怪了,既然黄鹤需要的是一份1万字以内的报告,那为什么要下面折腾出一份几百万字的报告出来呢?这不是折腾人力物力吗?

这里面当然有我们黄老板的心思。

其实最初的时候,黄鹤是要求下面各个公司上交一份1万字以内的月报告的,结果几个月的运行下来,黄鹤发现这些报告虽然每一份都写的非常好,文笔都相当的不错,可问题是,这些报告里面,有一大半都是歌功颂德,表示公司运行顺畅。

偶尔提到问题,也都是总公司早就已经知道了对外经营方面的问题,但是对公司内部的问题却只字不提。

黄鹤就不相信,难道自己公司内部全都是圣人,不存在哪怕一丢丢的问题?

当然是存在的是,只是有哪个领导会愿意主动把自己置下的问题暴露给董事长呢?

看了几个月这样的报告之后,黄鹤就干脆的改变的思路,要求下面公司上交实际的数据,不管是经营方面的数据,财务方面的数据,还是人事方面的数据,员工方面的数据,甚至包括员工的开会数据和买一只笔的数据等等,统统都要报上来。

因为很多东西可以用春秋笔法来遮掩,但一个个逃避不了的数据是无法遮掩的,因为所有的数据都是一环接一环的,所以如果有人想要篡改数据,那必须要把所有相关联的数据改为合理的数据,不能出现任何问题。

否则一旦有任何一环的数据对不上,那黄鹤手下的另一个部门内务部就会直接上门进行调查,非要查出到底是为什么数据对不上才行。

不仅仅如此,数据有时候还存在许多一般情况下根本不会发现的问题,获得意外的收获,比如在今年yq还没有爆发的时候,黄鹤的一位秘书曾经发现,江南盲盒位于广州市的一个包装厂的口罩采购忽然中断了,而且价格还上涨了两倍以上。

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