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现在就付诸行动

 

培根曾说过:“好的思想,尽管得到上帝赞赏,然而若不付诸行动,无外乎痴人说梦。”世界上的所有发明,都是在大胆的想像之后付诸行动而来。张衡的地动仪,在当时人们都嘲笑他,认为绝对不可能的情况下行动发明而成。哥白尼的日心说,若没有日复一日的观测记录行动,也无法创立。所以,一旦有了新鲜创意的时候,请付诸行动。

工作也是如此。如果我们每一个人对工作只有想法,而不把想法付诸行动,那么这种人在工作中的表现是可以想像得到的。很多人在心里默默地筹划自己应该如何如何地珍惜工作,如何如何地努力工作,但又有多少人能把自己的想法立即付诸行动呢?一旦失去工作时,他们才觉得自己当初应该把对工作的珍惜表现在自己的行动上。

成功学大师拿破仑希尔曾经回忆过自己遇到过的一件事情:

五六年前,有个很有才气的教授想写一本传记,专门研究“几十年以前一个让人议论纷纷的人物的轶事”这个主题又有趣又少见,真的很吸引人。这位教授知道的很多,他的文笔又很生动,这个计划注定会替他赢得很大的成就、名誉与财富。

一年过后,我碰到他时无意中提到他那本书是不是快要大功告成了(这一问题实在太冒失,真的冒犯了他)。老天爷,他根本就没写,他犹豫了一下子,好像正在考虑怎么解释才好。最后终于说他太忙了,还有许多更重要的任务要完成,因此自然没有时间写了。他这么辩解,其实就是要把这个计划埋进坟墓里。他找出各种消极的想法。他已经想到写书多么累人,因此不想找麻烦,事情还没做就已经想到失败的理由了。

通过这个故事我们应该明白:具体可行的创意的确很重要,我们一定要有创造与改善任何事的创意。成功跟那些缺乏创意的人永远无缘。但是你也不能对这一点有误解。因为光有创意还不够。那种能使你获得更多的生意或简化工作步骤的创意,只有在真正实施时才有价值。每天都有几千人把自己辛苦得来的新构想取消或埋葬掉,因为他们不敢执行。过了一段时间以后,这些构想又会回来折磨他们。

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